Rey Ardid lidera dos proyectos europeos

Después de dos años de ejecución de varios proyectos europeos, Rey Ardid, durante el mes de junio, ha realizado las últimas visitas a socios de Polonia y Chipre.

Dentro del Proyecto Europeo Grundtvig, en el mes de junio ha tenido lugar la última visita de estudio del proyecto en Nicosia (Chipre).

El objetivo principal, de esta segunda visita de estudio a Nicosia, ha sido conocer el trabajo que se realiza en Chipre con los jóvenes en situación de riesgo. Para ello, el Departamento de la Prisión de Chipre invitó a colaboradores internos y externos que expusieron sus modelos de intervención y cooperación interdepartamental de cara a mejorar el bienestar de los jóvenes antes de que sean internados en la prisión.

Durante estos días hemos podido escuchar a un representante de la Jefatura de Policia de Chipre presentando la estructura policial actual y su futuro en relación con jóvenes infractores.

La oficina de la Comisión de la protección de los derechos del niño presentando su función en relación con niños en conflicto con la Ley y los resultados del Proyecto DAPHNE III titulado “El fin de la violencia con menores en custodia”.

La Profesora de la Neapolis University Paphos presento los resultados de la investigación sobre las necesidades educativas de los jóvenes internos en la prisión de Chipre.

Un estudio estadístico sobre la delincuencia juvenil y finalmente, un Juez de Distrito presentó las 9 medidas alternativas al internamiento que existen en Chipre, así como las dificultades que se encuentran para imponerlas y la necesidad en Chipre de la existencia de un Tribunal exclusivo para menores.

El grupo del Proyecto Grundtvig hemos trabajado también, durante estos días, sobre el Informe final del Proyecto.

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PROYECTO MoEM

Asimismo, la Fundación Rey Ardid participó en Polonia el último de los encuentros del programa MoEm de la iniciativa europea del Programa Leonardo en el que se pretende encontrar alternativas y difundirlas entre las entidades que desarrollaran programas de inclusión social para personas con dificultades de inserción. Esta iniciativa contempla encuentros periódicos, que comenzaron en Dortmund (Alemania) hace año y medio, continuó en Assen (Holanda), Borgames (Islancia), Napoles (Italia), Zaragoza (España) y se cierra en Jelenia Góra (Polonia)

Estas jornadas de dos días, se enmarcaban con una conferencia inicial en la que participaron diferentes agencias de formación y entidades interesadas en el desarrollo de procesos alternativos de capacitación, motivación, adquisición de habilidades para afrontar situaciones de búsqueda activa de empleo.

Los resultados del principal de los productos es la guía de buenas prácticas 

El proceso de participación, flexible y adaptado a la capacidad de cada una de las entidades, favoreció el potencial de actividades de cada uno de los participantes, haciendo de la guía, junto con las newsletters y los minutes, los principales instrumentos de difusión de este programa.

Más información del proyecto :  Proyecto MoEm  (Increase motivation Increase Employability)

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